અમેરિકન હોસ્પિટાલિટી ઉદ્યોગના પ્રતિનિધિઓએ તાજેતરમાં સૂચિત હોટેલ લાયસન્સિંગ બિલમાં ન્યૂયોર્ક સિટી કાઉન્સિલના સુધારાને નકારી કાઢ્યા છે, જેમાં નવી લાઇસન્સિંગ માળખું, હાઉસકીપિંગ અને મેઇન્ટેનન્સ સ્ટાફની સીધી રોજગારી અને પેટા કોન્ટ્રાક્ટિંગ કી ઓપરેશન્સ પર પ્રતિબંધનો સમાવેશ થાય છે. અમેરિકન હોટેલ એન્ડ લોજિંગ એસોસિએશન અને ન્યૂ યોર્ક સિટીના હોટેલ એસોસિએશનએ શહેરના હોટેલ સેક્ટરમાં સંભવિત બંધ અને છટણીની ચેતવણી આપતા સુધારા સામે વાંધો ઉઠાવ્યો હતો.
હોટેલ સેફ્ટી એક્ટ તરીકે ઓળખાતું બિલ, મૂળ રૂપે કાઉન્સિલ વુમન જુલીમેનિન દ્વારા 18 જુલાઈના રોજ પ્રસ્તાવિત કરવામાં આવ્યું હતું અને ઑગસ્ટ 2 ના રોજ સંશોધિત કરવામાં આવ્યું હતું, જેને AHLA બિનજરૂરી માને છે તે સ્ટાફિંગ અને ઓપરેશનલ આદેશો રજૂ કરવા માંગે છે.
AHLA ના વચગાળાના પ્રમુખ અને CEO કેવિન કેરીએ જણાવ્યું હતું કે, “હોટેલ સેફ્ટી એક્ટ અંગે સિટી કાઉન્સિલની ચર્ચાઓ તે લોકોને બાકાત રાખવાનું ચાલુ રાખે છે કે જેઓ આ કાયદાથી સૌથી વધુ પ્રભાવિત થશે – હોટેલ માલિકો, મેનેજમેન્ટ કંપનીઓ, પેટા કોન્ટ્રાક્ટરો અને હજારો હોટેલ કામદારો” . “તે જરૂરી છે કે તમામ હિતધારકો ટેબલ પર એક વાસ્તવિક બેઠક કરવી જોઈએ. જો આ જાહેર સલામતી અને અપરાધની બાબત છે, જેમ કે કાઉન્સિલવૂમન મેનિન અને બિલના સમર્થકો દ્વારા દાવો કરવામાં આવ્યો છે, તો ચાલો તેઓ શું ચિત્ર દોરે છે તે જોવા માટે હકીકતો અને આંકડાઓની સમીક્ષા કરીએ.
વધુ ડેટા અને જાહેર પ્રક્રિયા વિના, કેરેએ જણાવ્યું હતું કે, આ બિલ “હોટેલ ઉદ્યોગને નોંધપાત્ર રીતે નુકસાન પહોંચાડશે, ન્યૂયોર્કના અર્થતંત્રને નુકસાન પહોંચાડશે અને શહેરની પ્રતિષ્ઠા અને તેના નાણાકીય સ્વાસ્થ્ય બંને પર નકારાત્મક અસર કરશે.”
