AHLA ફાઉન્ડેશન દ્વારા તાજેતરના સંશોધન મુજબ, હોટેલ ઉદ્યોગમાં નોકરીઓ આગામી પાંચ વર્ષમાં એકંદર જોબ માર્કેટ વૃદ્ધિને વટાવી જવાનો અંદાજ છે. ફાઉન્ડેશને એક ઇન્ટરેક્ટિવ ડેશબોર્ડ પણ રજૂ કર્યું છે જે નોકરી શોધનારાઓને વિવિધ હોસ્પિટાલિટી કારકિર્દીમાં ભૂમિકાઓ, જરૂરિયાતો અને વળતરની શોધ અને તુલના કરવા સક્ષમ બનાવે છે.
AHLA ફાઉન્ડેશને એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું કે, ફાઉન્ડેશને હોટેલ અને લોજિંગ ઉદ્યોગમાં કારકિર્દીના માર્ગોને ઓળખવા અને મેપ કરવા માટે નિર્ણાયક વસ્તી વિષયક અને વૃદ્ધિના વલણો પર ડેટા પ્રદાન કરવા સાથે, લેબર માર્કેટ એનાલિટિક્સ ફર્મ લાઇટકાસ્ટને કાર્ય સોંપ્યું હતું. તેના રીઅલ-ટાઇમ, પ્રોપરાઇટરી ડેટાબેઝ અને ઉદ્યોગ પાર્સિંગ ક્ષમતાઓ સાથે, લાઇટકાસ્ટે 2010 થી 2023 દરમિયાન હોટેલ અને લોજિંગ ઉદ્યોગમાં કારકિર્દીના માર્ગો દર્શાવતું ઇન્ટરેક્ટિવ ડેશબોર્ડ બનાવ્યું હતું.
AHLA ફાઉન્ડેશનના પ્રમુખ અન્ના બ્લુએ જણાવ્યું હતું કે, “હોટેલ ઉદ્યોગમાં પ્રવેશવાનો આ આકર્ષક સમય છે.” “AHLA ફાઉન્ડેશનમાં અમારા કાર્યનો મુખ્ય ભાગ અમારા ઉદ્યોગમાં લોકોની ભરતી, જાળવણી અને ઉન્નતિને સમર્થન આપે છે. કારકિર્દીની શરૂઆત ક્યાંથી થાય છે, તેઓ ક્યાંથી આગળ વધે છે અને તેઓ કયો માર્ગ અપનાવે છે તે એન્ટ્રી પોઈન્ટને સમજવું એ તેમના ઘરને આતિથ્યમાં શોધવામાં મદદ કરવા માટેનું એક મહત્વપૂર્ણ પગલું છે.”
ફાઉન્ડેશને જણાવ્યું હતું કે હોટેલ ઉદ્યોગ હાલમાં યુ.એસ.માં 1.8 મિલિયન કામદારોને રોજગારી આપે છે અહેવાલમાં આગામી પાંચ વર્ષમાં હોટેલ ઉદ્યોગમાં 12 ટકા નોકરી વૃદ્ધિનો અંદાજ છે, તેની તુલનાએ દેશભરમાં જોબવૃદ્ધિનો અંદાજ 8 ટકા છે. AHLA ફાઉન્ડેશને જણાવ્યું હતું કે, આ માંગનો નોંધપાત્ર હિસ્સો એન્ટ્રી-લેવલના હોદ્દાઓ અથવા ભૂમિકાઓમાં છે જેને કૉલેજની ડિગ્રીની જરૂર નથી, જે હોટેલ ઉદ્યોગની ગતિશીલતા એન્જિન તરીકેની સંભવિતતાને દર્શાવે છે.
ફેબ્રુઆરીમાં, AHLA સર્વેક્ષણમાં જાણવા મળ્યું હતું કે બે તૃતીયાંશ હોટલ સ્ટાફની અછત સાથે સંઘર્ષ કરી રહી છે, જેના કારણે હોટેલીયર્સ પ્રતિભાને આકર્ષવા અને જાળવી રાખવા માટે વધારાનો પગાર અને વિવિધ પ્રોત્સાહનો ઓફર કરે છે. AHLAએ કોંગ્રેસને જવાબમાં કાર્યવાહી કરવા હાકલ કરી છે.
