26 વર્ષ પહેલાં સ્થાપના થઈ ત્યારથી, GG2 લીડરશીપ એન્ડ ડાયવર્સિટી એવોર્ડ્સ બ્રિટનના વૈવિધ્યસભર સમાજમાં નેતૃત્વ કેવું દેખાય છે તે પ્રતિબિંબિત કરે છે એમ એશિયન મિડીયા ગૃપના ગ્રુપ મેનેજિંગ એડિટર કલ્પેશ સોલંકીએ તા. 4ના રોજ યોજાયેલા ‘GG2 લીડરશીપ એન્ડ ડાયવર્સિટી એવોર્ડ્સ 2025’માં જણાવ્યું હતું.
સેન્ટ્રલ લંડનના પાર્ક પ્લાઝા વેસ્ટમિન્સ્ટર બ્રિજ ખાતે શ્રોતા
ઓને કરેલા સબોધનમાં તેમણે કહ્યું હતું કે ‘’ઇસ્ટર્ન આઇ અને ગરવી ગુજરાત સમાચાર સાપ્તાહિકોએ વંશીય સમુદાયો દ્વારા સામનો કરવામાં આવતી અસમાનતાઓ અને યુકેમાં તેમના જીવન પર આ પૂર્વગ્રહની અસરની તપાસ કરી છે. વિભાજનથી ઝઝૂમી રહેલી દુનિયામાં, આ પુરસ્કારો આપણને એક સરળ સત્યની યાદ અપાવે છે – આપણા તફાવતો દૂર કરવા માટેના અવરોધો નથી, પરંતુ સ્વીકારવા માટેના મૂલ્યો છે.”
તેમણે કહ્યું હતું કે “જ્યારે શક્તિશાળી અવાજો સમાવેશના મૂલ્ય પર પ્રશ્ન ઉઠાવે છે, ત્યારે આપણે ગુસ્સાથી નહીં, પરંતુ પુરાવા અને નવી પ્રતિબદ્ધતા સાથે જવાબ આપવો જોઈએ. વિવિધ નેતૃત્વ ધરાવતી કંપનીઓ નફાકારકતામાં તેમના સમાન સમકક્ષો કરતાં 36 ટકા વધુ સારી રીતે આગળ નીકળી જાય છે. આ રાજકારણ નથી, તે સારી બિઝનેસ વ્યૂહરચના છે.”
‘’વંશીય પ્રતિભાઓની ભરતી કરવાથી કોઈક રીતે શ્રેષ્ઠતાનું સમાધાન થાય છે, એ ખ્યાલ મૂળભૂત રીતે ગેરસમજ કરે છે કે આપણા પરસ્પર જોડાયેલા વિશ્વમાં શ્રેષ્ઠતા શું જરૂરી છે. સાચી ગુણવત્તાશાહી મતભેદોને અવગણવા વિશે નથી. તે એ ઓળખવા વિશે છે કે યોગ્યતા વિવિધ પૃષ્ઠભૂમિ અને અનુભવોમાં અલગ રીતે પ્રગટ થાય છે.’’
‘’આપણો ધ્યેય ક્યારેય ધોરણોને ઘટાડવાનો ન હોવો જોઈએ, પરંતુ તે ક્ષેત્રને વિસ્તૃત કરવાનો હોવો જોઈએ જેમાંથી આપણે પ્રતિભા મેળવીએ છીએ અને લઘુમતીઓને સક્રિય રીતે લક્ષ્ય બનાવવામાં આવે છે તેની ખાતરી કરવી જોઈએ.’’
શ્રી સોલંકીએ પ્રકાશિત કર્યું હતું કે કેવી રીતે ન્યાયતંત્રમાં જાતિવાદ અને સ્ત્રી-દ્વેષ અંગે સમાચાર સાપ્તાહિકોની તપાસમાં બહાર આવ્યું છે કે વંશીય લઘુમતી જજોને બુલી કરવામાં આવતા હતા અને તેમની ત્વચાના રંગને કારણે તેમની કારકિર્દી બંધ કરવામાં આવી હતી.
“આપણે જાતિવાદ અને ભેદભાવની સતત વાસ્તવિકતાઓને અવગણી શકીએ નહીં જે આપણા સમાજને સતત પીડાય છે. વંશીય લઘુમતી પૃષ્ઠભૂમિના લોકો દ્વારા સામનો કરવામાં આવતા અવરોધો ઐતિહાસિક ફૂટનોટ્સ નથી, તે વર્તમાન અવરોધો છે જે સંભવિતતા અને સંગઠનાત્મક શ્રેષ્ઠતાને મર્યાદિત કરે છે.”
સાઉથપોર્ટમાં થયેલા હુમલાઓ બાબતે સોલંકીએ ઉમેર્યું હતું કે “જ્યારે અધિકૃત અવાજોને શાંત અથવા હાંસિયામાં ધકેલી દેવામાં આવે છે, ત્યારે તણાવ સપાટી નીચે ઉકળે છે.”
તેમણે સમાજ આજે જે પડકારોનો સામનો કરી રહ્યો છે તે આબોહવા પરિવર્તન, ટેકનોલોજીકલ વિક્ષેપ, આર્થિક અનિશ્ચિતતા અને સામાજિક ધ્રુવીકરણ નો પણ ઉલ્લેખ કર્યો હતો.
સોલંકીએ કહ્યું હતું કે “ભવિષ્ય તરફ નજર કરીએ છીએ તેમ, ચાલો આપણે સ્વીકારીએ કે સમાવેશનું કાર્ય ક્યારેય પૂર્ણ થતું નથી. તેના માટે સતત તકેદારી, પ્રામાણિક સ્વ-ચિંતન અને અસ્વસ્થતા અનુભવવાની તૈયારીની જરૂર છે.”
