ન્યૂયોર્ક સિટી કાઉન્સિલે વિવાદાસ્પદ સેફ હોટેલ્સ એક્ટ પસાર કર્યો, જેને ઈન્ટ્રો તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે. 991, બુધવારે, AAHOA અને અમેરિકન હોટેલ એન્ડ લોજિંગ એસોસિએશન જેવા ઉદ્યોગ જૂથોના સખત વિરોધ છતાં. કન્ઝ્યુમર એન્ડ વર્કર પ્રોટેક્શન પર કાઉન્સિલની સમિતિએ બિલને મંજૂરી આપી હતી, જેમાં હોટલ ઓપરેટર્સને ન્યૂ યોર્ક સિટીમાં કામ કરવા માટે લાયસન્સ મેળવવાની જરૂર હતી.
એસોસિએશનોએ દલીલ કરી હતી કે કાઉન્સિલવૂમન જુલી મેનિન દ્વારા 18મી જુલાઈના રોજ રજૂ કરાયેલું બિલ ન્યૂયોર્કની હોટેલ્સ અને અર્થતંત્ર પર, ખાસ કરીને લઘુમતી-માલિકીના વ્યવસાયો પર નુકસાનકારક અસર કરશે.
AAHOAએ જણાવ્યું હતું કે કાયદાકીય પ્રક્રિયા દરમિયાન કરવામાં આવેલા સુધારાઓ ઉદ્યોગની ચિંતાઓને દૂર કરવામાં નિષ્ફળ જાય છે.
“જ્યારે અમે સલામત હોટેલ્સ અધિનિયમના પાસ અને નાની પ્રોપર્ટીને સમાવવાના પ્રયાસને સ્વીકારીએ છીએ, ત્યારે આ સંશોધન કાયદા સાથેની અમારી વ્યાપક ચિંતાઓને સંબોધવામાં હજુ પણ ઓછું પડે છે. તમામ કદના હોટેલીયર્સ કાર્યક્ષમતા અને મહેમાનોની ખાતરી કરવા માટે તેમની કામગીરીને અસરકારક રીતે સંચાલિત કરવા માટે લવચીકતાને પાત્ર છે. ,” એમ AAHOA ચેરમેન મિરાજ પટેલ,જણાવ્યું હતું. “આ અધિનિયમના અનિચ્છનીય પરિણામો લઘુમતી-માલિકીના વ્યવસાયોને અપ્રમાણસર અસર કરશે, હોસ્પિટાલિટી સેક્ટરમાં ઉદ્યોગસાહસિકતા અને નવીનતાને અટકાવશે.”
બિલની જોગવાઈઓ
• હોટેલ ઓપરેટરોએ બે વર્ષની મુદત અને $350 ફી સાથે ઓપરેટ કરવા માટેનું લાઇસન્સ મેળવવું આવશ્યક છે.
• સતત ફ્રન્ટ ડેસ્ક સ્ટાફિંગ જરૂરી છે.
• મોટી હોટલોએ જ્યારે રૂમ કબજે કરેલ હોય ત્યારે સુરક્ષા કવરેજ પ્રદાન કરવું આવશ્યક છે.
• રૂમની દૈનિક સફાઈ ફરજિયાત છે સિવાય કે મહેમાન દ્વારા નકારવામાં આવે.
• 100 થી ઓછા રૂમ ધરાવતી હોટલ સિવાય, મુખ્ય સ્ટાફ સીધો જ કાર્યરત હોવો જોઈએ.
• મુખ્ય કર્મચારીઓને ગભરાટના બટનો પ્રદાન કરવા આવશ્યક છે.
• મુખ્ય સ્ટાફ માટે માનવ તસ્કરી ઓળખ તાલીમ જરૂરી છે.
• આ શરતોનું ઉલ્લંઘન દંડમાં પરિણમશે.
