અમેરિકન હોટેલ એન્ડ લોજિંગ એસોસિએશનના જણાવ્યા અનુસાર, 2020 ની શરૂઆતથી 191,500 ખાલી જગ્યાઓ સાથે યુ.એસ. હોટેલોએ મે મહિનામાં 700 નોકરીઓ ઉમેરી, જે સતત કર્મચારીઓની અછતને પ્રકાશિત કરે છે. જો કે, મે મહિનામાં હોટેલીયર્સના AHLA દ્વારા કરવામાં આવેલા સર્વેક્ષણમાં જાણવા મળ્યું છે કે 76 ટકા ઉત્તરદાતાઓ સ્ટાફની અછત અનુભવી રહ્યા છે અને 13 ટકાએ અહેવાલ આપ્યો છે કે તેઓ ગંભીર રીતે ઓછા સ્ટાફ ધરાવે છે, એટલે કે અછત તેમની હોટલની સંચાલન કરવાની ક્ષમતાને અસર કરી રહી છે.
તુલનાત્મક રીતે, જાન્યુઆરીના સર્વેક્ષણમાં, 67 ટકાએ કહ્યું કે તેઓ સ્ટાફની અછત અનુભવી રહ્યા છે, અને 72 ટકાએ કહ્યું કે તેઓ ખુલ્લી જગ્યાઓ ભરવામાં અસમર્થ છે.
બ્યુરો ઓફ લેબર સ્ટેટિસ્ટિક્સ અનુસાર, કુલ હોટેલ રોજગાર હવે આશરે 1.92 મિલિયન છે. આ હજુ પણ ફેબ્રુઆરી 2020 માં પૂર્વ રોગચાળાના સ્તરોથી 191,500 ઓછું છે, જે કામદારોને શોધવા માટે ચાલી રહેલા સંઘર્ષને પ્રકાશિત કરે છે.
AHLA એ હોમલેન્ડ સિક્યોરિટી વિભાગને વધુ 65,000 H-2B વિઝા વધુ એકીકૃત વિનિયોગ અધિનિયમ દ્વારા આપવામાં આવેલી સત્તા હેઠળ જારી કરવા વિનંતી કરી.
“હોટલો વધવા અને વધુ નોકરીઓનું સર્જન કરવા માટે તૈયાર છે, પરંતુ રાષ્ટ્રવ્યાપી કાર્યબળની અછત જે રોગચાળા પછીની અર્થવ્યવસ્થામાં યથાવત છે તે તેને થતું અટકાવી રહી છે,” એમ AHLAના વચગાળાના પ્રેસિડેન્ટ અને સીઇઓએ કેવિન કેરીએ જણાવ્યું હતું. “કોંગ્રેસ અને વહીવટીતંત્ર ઉપલબ્ધ કામદારોના પૂલને વધારવા માટે સંખ્યાબંધ ધોરણે લેવાયેલાં પગલાં લઈને હોટેલીયર્સને રાહત આપી શકે છે. તેમાં H-2B વિઝાની સંખ્યાને વિસ્તૃત કરવી, H-2B કર્મચારીઓ માટે પ્રમાણપત્રની મુદત લંબાવવી અને લાયકાત ધરાવતા આશ્રય શોધનારાઓ માટે યુ.એસ.માં કામ કરવાનું શરૂ કરવાનું સરળ બનાવવાનો સમાવેશ થાય છે.
હોટેલમાં નોકરીની ખાલી જગ્યાઓમાં વધારો
હોટેલીયર્સના મેના સર્વેક્ષણમાં એ પણ જાણવા મળ્યું છે કે, છેલ્લા છ મહિનામાં, 86 ટકા ઉત્તરદાતાઓએ વેતનમાં વધારો કર્યો છે, 52 ટકાએ કલાકોમાં વધુ સુગમતા ઓફર કરી છે અને 33 ટકાએ રાષ્ટ્રવ્યાપી કર્મચારીઓની અછતનો સામનો કરવા માટે લાભોનો વિસ્તાર કર્યો છે. AHLA જણાવ્યું હતું કે રોગચાળા પછી સરેરાશ હોટેલ વેતનમાં 26.4 ટકાનો વધારો થયો છે, જે સામાન્ય અર્થતંત્રના 21.7 ટકાના વધારાને પાછળ છોડી દે છે.
આમ છતાં, 79 ટકા લોકો કહે છે કે તેઓ હજુ પણ ખુલ્લી જગ્યાઓ ભરવામાં અસમર્થ છે. સ્ટાફિંગની સૌથી વધુ નિર્ણાયક જરૂરિયાત હાઉસકીપિંગની છે, સર્વેક્ષણના 50 ટકા ઉત્તરદાતાઓએ તેને તેમની ટોચની ભરતીની જરૂરિયાત તરીકે ક્રમાંક આપ્યો છે. બ્યુરો ઓફ લેબર સ્ટેટિસ્ટિક્સ અનુસાર, એપ્રિલ સુધીમાં, યુ.એસ. પાસે 8.1 મિલિયન નોકરીઓ હતી પરંતુ તેમને ભરવા માટે માત્ર 6.5 મિલિયન બેરોજગાર વ્યક્તિઓ હતા.
